Curso de Formación en Coaching - 4UP Partners
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Coaching

Formación y Desarrollo

“El pesimista se queja del viento.
El optimista espera que cambie.
El realista ajusta las velas.”

(Willian G. Ward)

Relaciones sólidas con la persona, el equipo y la organización, con perspectiva de negocio. Expertos en Coaching Organizativo exclusivamente

Contratación Coachee-Coach. Marco de referencia inicial, clarificación y concreción de objetivos

 

Indagación apreciativa. Preguntas poderosas, construir sobre lo que funciona, explorar lo que no funciona, definir alternativas

 

Plan de acción y evaluación final. Cierre del proceso de Coaching adecuado a las necesidades del Coachee y su entorno

Equipo de Coaches experimentado y acreditado:

“El talento individual
gana partidos
y el talento colectivo
gana campeonatos”

(Michael Jordan)

Coaching de Equipos, nueva frontera del Coaching:

Creciente complejidad e importancia del espacio «equipo» frente a los espacios individual y organizacional

 

  • Un entorno de negocio más complejo e interconectado
  • Expectativas de los grupos de interés
  • Trabajar a través del conflicto sistémico
  • Vivir con múltiples pertenencias

 

Crecimiento del trabajo virtual

 

El Equipo de Alto Rendimiento como imperativo de negocio

 

Éxito y difusión de la práctica del Coaching Individual en el entorno empresarial

“Con un equipo entusiasmado
se puede conseguir
casi cualquier cosa”

(Tahir Saih)

Nuestro enfoque aúna las mejores prácticas de los procesos sistémicos, de desarrollo de alto rendimiento y las especificidades Teams at the Top

Características

 

  • Se desenvuelve en un contexto seguro: contrato y alianza del equipo
  • El Coachee-Cliente es el EQUIPO como sistema de relaciones
  • El Coach (y co-Coach) hace de espejo al equipo, revela qué relaciones, procesos y dinámicas existen
  • El Coach gestiona el proceso para que el equipo se conozca, se potencia y encuentre sus propias soluciones
  • El equipo diagnostica, establece los objetivos, desarrolla sus competencias, pasa a la acción y evalúa sus resultados

“La gente consigue más
como resultado de trabajar
con otros que contra ellos”

(Allan Fromme)

Oferta servicios: Coaching vs. otras intervenciones

Adaptamos técnicas y metodologías para que nuestro tipo de intervención se adecúe a:

 

  • La realidad del conjunto de individualidades
  • Su momento emocional y evolución futura
  • ¿Grupo o equipo?

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