Cursos de Formación en Habilidades y Competencias - 4UP Partners
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Habilidades y competencias

Formación y Desarrollo

Aplicamos estrategias formativas para influir en el mayor número posible de variables de aprendizaje: conocimientos, habilidades, actitudes, comportamientos, creencias, valores, motivos, etc. (Modelo del iceberg).

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¿Qué habilidades, competencias, procesos y funciones contribuimos a desarrollar?

 

  • El liderazgo
  • La dirección y motivación eficaz de personas
  • La asertividad
  • La autogestión: autoconciencia, autoimagen, autorregulación
  • Gestión del estrés
  • La comunicación en público (presentaciones eficaces)
  • La construcción y el desarrollo de equipos
  • El desarrollo de equipos de alto rendimiento
  • La empatía
  • La negociación
  • La gestión eficaz de conflictos, la mediación y el arbitraje
  • La gestión eficaz del tiempo
  • La gestión eficaz de proyectos
  • La formación de formadores
  • La mentorización
  • El coaching
  • La organización y dirección eficaz de reuniones
  • El feed-back
  • La entrevista de selección
  • La comunicación de decisiones difíciles
  • La persuasión y la influencia
  • La venta
  • La planificación comercial
  • La focalización

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