Jornada Igualdad en las Empresas, una realidad - 4UP Partners
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Jornada Igualdad en las Empresas, una realidad

Jornada Igualdad Género

Jornada Igualdad en las Empresas, una realidad

El pasado 21 de marzo, se celebró en las instalaciones de la Escuela de Organización Industrial (EOI), una nueva jornada sobre la materia de la Igualdad en las empresas, organizada por el Grupo Auren-Blc (www.grupoblc.com).

Esta vez, la convocatoria trae su causa en la publicación del Real Decreto Ley 6/2019 que entró en vigor el pasado 8 de marzo.

La estructura de la jornada fue perfecta, con una bienvenida por parte de la Secretaria General de la EOI, una Introducción por parte de Javier Cantera, Presidente de Auren BLC, un desarrollo por parte de los Abogados de Auren en el que nos ilustraron sobre las principales novedades legislativas, y un cierre con preguntas a cargo de Mario Rodríguez, Socio de Auren Blc en el que presentó la metodología para la implantación de los Planes de Igualdad.

La nueva legislación obliga a las empresas con más de 150 trabajadores a tener aprobado el Plan de Igualdad antes del 7 de marzo de 2020; antes de la misma fecha de 2021 para las de más de 100 trabajadores; y antes de la misma fecha, pero de 2022 para las de entre 50 y 100 trabajadores.

Entre las principales novedades del Real Decreto 6/2019 está la sustitución del permiso de maternidad/paternidad por un permiso de crianza, derivado del principio de corresponsabilidad en la crianza por parte de los progenitores; así como la implantación de un Registro de salarios que ofrezca información clara sobre las diferencias salariales y evite la brecha salarial.

Este nuevo paso en defensa de la igualdad hombre y mujer en el ámbito laboral va a seguir contribuyendo a la evolución cultural de nuestra sociedad.

Felicitamos a los organizadores por la oportunidad y calidad del evento.

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